四种文化：　

　责任文化、精细(xi)文化、执行文化、反(fan)馈(kui)文化

　　为了进(jin)一步推(tui)进(jin)公(gong)司芭乐官(guan)网(wang)app下载建设，公(gong)司以落实“责任(ren)文(wen)化(hua)、精(jing)细文(wen)化(hua)、执行文(wen)化(hua)和(he)反馈(kui)文(wen)化(hua)”为切入点，强化(hua)员(yuan)(yuan)工践(jian)行公(gong)司芭乐官(guan)网(wang)app下载理(li)念，增强全体员(yuan)(yuan)工和(he)干(gan)部(bu)队伍(wu)的凝聚力(li)和(he)向心力(li)，提升企业(ye)的核(he)心竞争(zheng)力(li)。